課題

新卒採用パンフレットのご依頼。インタビューを通しての職種や社風の紹介の他に、職種別採用をやめるに当たり、そのメリットを伝え、デメリットを抑えるいご依頼でした。競合プレゼンで勝ち取った案件でした。

課題・依頼

「境界を、越えてゆけ」。職種別採用をやめた背景には、未来に対するビジョンがある。クライアントの未来と、応募者の未来が交錯する、そこの共感を生み出していきたいと考えて作った。デザイナーには台湾出身の起用し、彼女が国境を越えて歩んできた道のりを伝えるように、依頼をしました。